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PRESIDENTE DE ACOSET DENUNCIA LA VIOLACIÓN EN LA QUE INCURRE EL MINISTERIO DEL TRABAJO EN CONTRA DEL EMPLEO FORMAL FLEXIBLE EN EL PAÍS - DECRETO 2025 DE 2011 ES VIOLADO POR EL MISMO GOBIERNO

Miguel Pérez García, Presidente de Acoset manifiesta su inconformidad frente a la grave falta que está cometiendo el Ministerio del Trabajo por medio de acuerdos de formalización, atentando en contra de la generación de empleo formal flexible en Colombia, a través de las Empresas de Servicios Temporales, EST.

Con esta medida ilegal, el Ministerio está impulsando en las empresas usuarias del servicio temporal, la condición de no volver a contratar por medio de las EST intermediación laboral para aprobar el Acuerdo de Formalización, intermediación laboral que se puede ejecutar únicamente a través de las EST legalmente constituidas y autorizadas, actividad que fue recientemente reiterada y respaldada por el Consejo de Estado en una Sentencia que confirmó la exclusividad de las EST para hacer intermediación laboral, como lo establece La ley 50 de 1990 y el Decreto 2025 de 2011, que en su artículo primero dispone que el envío de trabajadores en misión es labor propia de las EST.

En los acuerdos de formalización laboral, el Ministerio del Trabajo exige al usuario que:
“Manifiesta y se compromete a no vincular trabajadores mediante tercerización laboral ilegal con cooperativas y Preoperativas de Trabajo Asociado o Intermediación con Empresas de Servicios Temporales relacionadas con las actividades misionales de carácter permanente de conformidad con lo previsto en el decreto 2025 de 2011” (Negrilla fuera de texto)

La obligación descrita anteriormente impuesta en los acuerdos de formalización por parte del Ministerio a los empleadores del país desconociendo las normas vigentes, está impactando gravemente el trabajo formal en Colombia, violando el Derecho al Trabajo, contribuyendo a la precarización del empleo, generando incremento en la informalidad, la baja de oportunidades para personas que necesitan ubicarse laboralmente con todas las garantías de ley, y fomentando la contratación ilegal de trabajadores misionales por medio de mecanismos no autorizados.

 

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PRESIDENTE DE ACOSET DENUNCIA LA VIOLACIÓN EN LA QUE INCURRE EL MINISTERIO DEL TRABAJO EN CONTRA DEL EMPLEO FORMAL FLEXIBLE EN EL PAÍS - DECRETO 2025 DE 2011 ES VIOLADO POR EL MISMO GOBIERNO

Miguel Pérez García, Presidente de Acoset manifiesta su inconformidad frente a la grave falta que está cometiendo el Ministerio del Trabajo por medio de acuerdos de formalización, atentando en contra de la generación de empleo formal flexible en Colombia, a través de las Empresas de Servicios Temporales, EST.

Con esta medida ilegal, el Ministerio está impulsando en las empresas usuarias del servicio temporal, la condición de no volver a contratar por medio de las EST intermediación laboral para aprobar el Acuerdo de Formalización, intermediación laboral que se puede ejecutar únicamente a través de las EST legalmente constituidas y autorizadas, actividad que fue recientemente reiterada y respaldada por el Consejo de Estado en una Sentencia que confirmó la exclusividad de las EST para hacer intermediación laboral, como lo establece La ley 50 de 1990 y el Decreto 2025 de 2011, que en su artículo primero dispone que el envío de trabajadores en misión es labor propia de las EST.

En los acuerdos de formalización laboral, el Ministerio del Trabajo exige al usuario que:
“Manifiesta y se compromete a no vincular trabajadores mediante tercerización laboral ilegal con cooperativas y Preoperativas de Trabajo Asociado o Intermediación con Empresas de Servicios Temporales relacionadas con las actividades misionales de carácter permanente de conformidad con lo previsto en el decreto 2025 de 2011” (Negrilla fuera de texto)

La obligación descrita anteriormente impuesta en los acuerdos de formalización por parte del Ministerio a los empleadores del país desconociendo las normas vigentes, está impactando gravemente el trabajo formal en Colombia, violando el Derecho al Trabajo, contribuyendo a la precarización del empleo, generando incremento en la informalidad, la baja de oportunidades para personas que necesitan ubicarse laboralmente con todas las garantías de ley, y fomentando la contratación ilegal de trabajadores misionales por medio de mecanismos no autorizados.

 

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