ado por esta EST afiliada a Acoset, en la que se develan los artículos que afectarían los índices de desempleo en Colombia. 1. RECARGOS DOMINICALES Y/O FESTIVOS – Artículo 17 P.R.L. 2. RECARGOS NOCTURNOS DESDE LAS 7:00 P.M.– Artículo 13 P.R.L. 3. TABLAS DE INDEMNIZACIÓN – Artículo 8 P.R.L. 4. CUOTA SENA– Artículo 8 P.R.L. 5. LICENCIA DE PATERNIDAD - Artículo 50 P.R.L. 6- LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS TERM. FIJO Y OBRA O LABOR.

0 vacantes semanales para quienes estén buscando formalizar su talento y disfrutar de todos los beneficios de un sector dedicado a la dignificación del trabajo.

sta EST ha brindado a la economía del Caribe colombiano y de todo el país desde 1973, cinco décadas de historia y aporte al país, hoy celebramos con orgullo 50 años de nuestra empresa afiliada TEMPO S.A.S. “Han sido generaciones completas, han pasado abuelos, padres, hijos y ahora nietos, hemos sido generadores de empleo formal flexible, han sido 10 décadas, hemos visto la transformación del empleo, de la manera de trabajar y del desarrollo de las empresas.” Así se lo manifestó Marcela de Castro, Gerente de Tempo en la entrevista exclusiva con Acoset. Se podría llenar 10 veces el estadio metropolitano con los 500 mil trabajadores de empleo formal flexible que han pasado por tempo en estos 50 años, con los cuales se han impactado alrededor de 2 millones de personas. De esos 500 mil, 240 mil han sido puestos de trabajo formal flexible para mujeres, de las cuales el 68% son madres cabeza de hogar. Finalmente, la gte. de Tempo SAS invitó a los colombianos en condición de desempleo a postularse a las cerca de 700 vacantes mensuales que oferta esta EST, a través de la página web www.temposas.com

l viceministro de Relaciones Laborales @edwinpalmae además de hacer énfasis en que las figuras que precarizan el empleo en Colombia son los contratos sindicales y las cooperativas de trabajo asociado que ejercen la tercerización ilegal. ✅Desde Acoset destacamos la claridad del viceministro al referirse con precisión a un sector clave para la formalización laboral del país.