El pasado jueves 29 de mayo, el Hotel Marriott de Bogotá fue escenario del Foro Nacional
de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset), un espacio de
diálogo y análisis sobre los desafíos actuales y futuros del mercado laboral colombiano.
Durante la jornada, representantes del sector empresarial, expertos en economía, líderes
políticos y académicos se dieron cita para abordar temas cruciales como el impacto de la
reforma laboral, la consulta popular sobre empleo y la coyuntura político-laboral del país.
El evento contó con tres paneles temáticos: uno político, uno laboral y uno especializado en inteligencia artificial, este último centrado en cómo la tecnología está transformando los modelos de empleo y productividad en Colombia.
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También se presentaron estudios sobre la competitividad de las empresas de servicios temporales, los cuales reflejan su papel estratégico en la dinamización del mercado laboral y en la formalización del empleo. Diversos conferencistas ofrecieron su visión sobre el estado actual del país y el papel que deben asumir los gremios y las empresas para garantizar un desarrollo económico sostenible e inclusivo.
construir un mercado laboral moderno, incluyente y competitivo. La reforma laboral debe
responder a las realidades del país y no convertirse en un obstáculo para el empleo
formal”, afirmó Miguel Pérez García, presidente ejecutivo de Acoset.
“Nuestro propósito es seguir siendo un puente entre el talento humano y las empresas,
fomentando una empleabilidad que evolucione con las nuevas dinámicas económicas y
tecnológicas. Acoset está comprometido con una transición laboral justa y competitiva”,
agregó Pérez García.
empresas de servicios temporales no solo son una solución de flexibilidad para el sector
productivo, sino un motor de empleabilidad que debe ser reconocido y respaldado en
cualquier política pública laboral”.
“Desde la Junta Directiva, hemos reiterado que la estabilidad del empleo en Colombia no
depende únicamente de la rigidez normativa, sino de un ecosistema laboral que premie la
productividad, la inclusión y la innovación”, complementó Ayala.
“La construcción de una narrativa laboral justa y moderna pasa por incluir la voz de los
trabajadores, los empresarios y los expertos en tecnología. Desde Acoset seguiremos
impulsando espacios como este foro, donde el diálogo plural sea el camino hacia
consensos que beneficien los escenarios laborales”.
“Lo que quedó claro en este foro es que el país atraviesa una profunda tensión entre lo
que se propone en materia laboral desde lo político y lo que realmente viven las empresas
y los trabajadores en el día a día. Al hablar con líderes de distintos sectores, encontré una
coincidencia clave: la necesidad urgente de diseñar una reforma laboral técnica, dialogada
y conectada con la realidad productiva del país”. Afirmó Urrego.
Como cierre simbólico y estratégico del foro, ACOSET firmó una alianza con el Alto
Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). Esta colaboración busca
fortalecer el compromiso con la formalización laboral y fomentar la inclusión de poblaciones
vulnerables, consolidando una visión compartida de desarrollo social y económico.
“Para la Asociación es fundamental seguir impulsando la creación de empleo inclusivo,
con condiciones laborales dignas y equitativas para todos los colombianos, especialmente
en este momento crucial para el gremio de servicios temporales y el sector empresarial
del país”, concluyó el dirigente gremial.
Con este encuentro, Acoset reafirmó una vez más, su compromiso con la generación de
empleo digno y con la defensa de un marco regulatorio que permita la sostenibilidad de las
empresas, la competitividad del país y la protección de los derechos laborales.
